Un nouveau manuel pour "recruteurs" d'al-Qaida a été mis en ligne récemment par le Global Islamic Media Front. Le manuel, rédigé apparemment par le Abu Zubaydah Center, donne des conseils pour recruter en milieu hostile (entendez par là, à peu près partout). Voici quelques-uns des conseils:
- Ne pas pousser trop fort les recrues potentielles au début pour ne pas les rebuter
- Recruter surtout parmi les adolescents influençables, en s'affichant comme une figure d'autorité
- Les écoles, gym, orphelinats sont de bons endroits
- Eviter les mosquées qui sont souvent sous surveillance
- Le processus de recrutement doit être graduel, par petites touches, pour éviter de rebuter les recrues, et pour protéger le recruteur d'être "infiltré"
- Le recrutement commence par des discours anti-impérialistes
- Si la recrue accroche, évolution vers une exposition à la propagande jihadiste
- Enseignement du jihad théologique (en se concentrant surtout sur les parties consensuelles pour renforcer la recrue dans ses croyances)
- Début de l'entraînement physique
2 commentaires:
Excusez mon ignorance, vous l'avez sans doute écrit quelques part sur votre site mais qu'est ce que le Abu Zubaydah Center ?
C'est une organisation spécialisée dans le recrutement nommée après Abu Zubaydah qui était un des principaux recruteurs d'al-Qaida, maintenant emprisonné à Guantanamo depuis 2002.
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